医院的病床上躺着陷入昏迷、靠人工呼吸器维持生命的北野樱。接到通知赶来的人们，是她的手机上仅有的四位联系人——公司同事百合、葵、菊夫、莲太。大家都认为不 能生活在没有小樱的世界。       十年前，2009年的春天。小樱正急匆匆地赶去参加大公司花村建设的新员工入职仪式，面对妨碍通行的年轻人，她毫不在意，喊着：“因为各位的原因让我很为难，请让开路。”但当她看到美丽的建筑时，她却忘记了时间，拍起照片来。虽然赶上了仪式，但是她直言社长的演讲太少，让周围人哑然。虽然人事部长黑川解了围，让气氛缓和下来，但是小樱超级我行我素的性格，给同期同事们留下深刻印象。仪式的最后，公司发布了三周新人研修的最终课题“想留给日本的未来的建筑物模型”，这个课题将对新员工的分配造成决定性影响。小樱被选为班长，同班的人包括冷静的、很会察言观色的百合，立志成为社长的野心家葵，应援部出身的菊夫，还有思想消极的莲太郎。小樱约四人开亲睦会，当被问及愿望时，她说自己的梦想是在故乡离岛建一座桥，所以无论如何也要进入土木部。她说因为大家是在花村初次见面的朋友，所以拍了五人的纪念照，拍完后她就马上回去了。小樱那让人难以理解却很热烈的表情，以及无法预料的我行我素的性格让其他四人很是困惑。当天晚上，在小樱的故乡美咲岛，她的祖父柊作收到一封传真。在信中，小樱兴致勃勃地讲起刚刚相识的同事们与即将开始的工作。从第二天开始，小樱等人在人事课火野指导下，接受商务礼仪和现场进修等严格的新人进修。在大家都累得筋疲力尽的时候，毫不察言观色的小樱提议商讨作为最终课题的模型制作。但是，面对课题，大家的意见不一。小樱提了一个建议。为了梦想而坚定信念的小樱的言行，在重视“组织”的社会中，掀起了波澜。然而，虽然她像个步履迟缓的乌龟，但那拼命追赶东京速度的样子，渐渐改变了同事们的心。他们与小樱共事的十年就这样开始了。

　　在持续昏迷的小樱所住的病房。来看望她的菊夫坚信她会恢复意识，对她说：“只有你自己能做到。”他一边说，一边回忆起入职第二年发生的事。      2010年5月。小樱在花村建设人事部工作两年了。她依然是那种不惴测别人心情的性格。她直言不讳地向住在隔壁、正在吵架的情侣表示不满，光明正大地提醒在公司共享空间里大声讲电话的上司。当然，她也坚持着在故乡美咲岛建一座桥的梦想。这天，人事部接到上面发来的任务：为了削减经费而减少无用的加班时间。部长黑川把球踢给堇和上樱。小樱问黑川为什么不能加班，黑川回答说是为了保护职员的健康和环境。小樱深以为然，迅速开始制定各种规则。黑川总把棘手的工作推给别人，而小樱不拐弯抹角地表意见而总是引发纠纷，堇夹在这两人中间，感到压力很大，不过，她还是和小樱一起到各部门请求减少加班。在这过程中，小樱和同期进公司的伙伴们久违地重逢了。葵在都市开发部做得风生水起；供职于广告部的百合隐藏着在男性社会所感到的不满和不安；在设计部的莲太郎总是被安排做杂务，他的意见不被采纳，因此非常不满。小樱还见到了菊夫，他在各种劳动环境中热心地记着笔记，虽然营业部非常忙，但感到自己的工作有价值。就在此时，他的上司、营业部长桑原出现了。桑原就那个被小樱在共享空间警告的蛮横的男人。堇慌忙插进来，圆滑地拜托桑原减少加班时间，但桑原充耳不闻。而小樱则不安地注视着看起来开朗的菊夫。当天晚上，桑原无理地要求菊夫负责的建设工地把工期提早一个月。一面是桑原的高压，一边是承包商叫苦不迭，菊夫左右为难。头疼不已的他来入职第一年小樱介绍的咖啡馆，与同期入职的伙伴们偶遇。大家都同情他在公司有名的烦人上司桑原手下工作。但是，只有小樱什么话也没有说就回去了。一周后，营业部的加班时间不减反升，让人事部十分挠头。黑川苦于应付桑原，小樱替他去向营业部提意见，结果引发了骚乱。 

　　2019年春，百合抱着婴儿来到昏迷中的小樱所在的病房。受追求梦想的小樱的影响，她给女儿取名为“梦”。在病房中，百合回忆起进公司第三年的事情。        东日本大地震的前一天，2011年3月10日，为了制作针对新录取人员的手册，小樱与百合合作对各部门入职三年的同期们进行采访。被称为“宣传小姐”的百合，什么事都心平气和，工作时把真实想法埋在心底，当她看到小樱拒不服从上司黑川和前辈薰的指示时，不禁呆住了。尽管如此，她还是小樱一起开始了采访。葵在都市开发部工作顺利、自信满满；在设计部的莲太郎为了取得一级建筑师的资格，下班后也勤奋学习；受小樱影响，在业务部工作的菊夫焕然一新。在采访到最后，小樱提出也对被一致评价为优秀的百合进行采访。百合充满正能量的话语打动了小樱。但是就在采访快结束时，百合不小心说出了跳槽或者结婚后辞职比较好的心声，显示出对男性至上的承包商的反感。小樱追问到底怎么回事时，百合接到年上的男客户发来的约她吃饭的短信。百合不敢得罪客户，为避免性骚扰，便拜托小樱同去。那天晚上，她们来到客户指定的高级餐厅。对方不太高兴百合又带了一个人来，但小樱不在乎，而是被眼前的美食感动了。然而，趁着百合离席的空当儿，客户要求小樱回去，好让他与百合独处。小樱直率的回答惹火了客户。百合得知客户因小樱回提前离开后，十分生气，责备小樱给公司惹麻烦。心情烦躁的百合回家后，看到与部下唱卡拉OK时不断做出骚扰举动暴露暴发户本色的父亲，以及像女招待一样侍候丈夫的母亲，心中充满了厌恶。一回到因冲动购物而弄得乱七八糟的房间后，她又不得不紧急回复恋人发来的短信。实际上，无论是在公司还是在家中，百合都找不到自己位置。第二天，3月11日，宣传部的部长苇田带着百合冲到人事部向黑川兴师问罪，说小樱得罪了重要客户。虽然小樱说是为了保护同事，但苇田主张百合本人并不觉得被冒犯了，百合也否认被骚扰。正当小樱被黑川逼着准备道歉时，发生了大地震。那天晚上，没法回家的百合住在小樱家里。看到和自己不一样、执着追求梦想的小樱的生活方式，百合感到羡慕，但是，也觉得这样很难受。作为女性感到生存艰辛而又找不到自己位置的百合，为了逃离公司，决定和不怎么相爱的男友结婚。

　　2019年夏天，小樱已经昏迷三个月了。莲太郎来病房探望，当看到小樱手上的伤痕时，不禁回忆起进公司第四年发生的事。        2012年9月，受前一年地震影响，小樱故乡美咲岛建桥的工程延期了。虽然离加入土木部为家乡建桥的梦想很遥远，但是小樱被贬到社史编辑室后仍全力工作，终于于一年后回归人事部。再次在目黑和堇手下工作的她，很快开始负责心理保健项目，到各部门回收压力检查的问卷调查表。在这期间，她遇到同期们：在都市开发部的葵越来越顺利；悄悄对小樱怀着好感的菊夫自震灾以来致力于当志愿者；一年前与小樱成为朋友并且非常信赖小樱的百合感到在宣传部做的工作非常有意义。这时，小樱发现在设计部的莲太郎虽然嘴上说没烦恼，但样子焦躁不安。他说正忙于准备公司内的设计比赛，但小樱看到设计部的前辈和后辈嘲笑他考一级建筑师失败。她很在意紧闭心门的莲太郎。这天晚上，莲太郎回到经营拉面店的父母家，看到生龙活虎的双亲和在店里帮忙的上大学的弟弟其乐融融的样子更加心烦。而为第二天的设计赛准备的设计图创作得也不顺利，他感到一切都不如意，但把自己关在房间里，上网倾诉对家人和工作的不满。第二天早上，小樱为了回收调查表寻找莲太郎。但是，莲太郎见到小樱和同期们在谈论自己时，逃走了。这天的下午，小樱在设计部门前抓住了莲太郎。结果他们一起偷听到莲太郎的同事特意不把比赛改期的事告诉莲太郎，而且是只瞒着他一个人。听到同事们嘲笑自己的话后，不甘心的莲太郎愤火满腔，把刀拿在手中。小樱慌忙去阻止他，就在争夺中小樱受了伤。看到小樱的手流血不止，莲太郎惊慌地逃走了。当天，小樱去莲太郎家拜访，莲太郎告诉她，自己在公司已经没有立足之地的。他虽然热爱设计，但是由于自尊心太强，他很容易被周围人伤害而封闭心门。小樱打算请同期们帮忙说服莲太郎，但是莲太郎连续无故缺勤，眼看就要被开除了。

　　2019年10月，堇来小樱的病房探望。她拿着已经上中学的女儿津久志的照片，向还处于昏迷中的小樱道谢。      2014年10月，小樱被调到花村建设的子公司，离梦想越来越远，却没有将此事告诉远在故乡的祖父，就这样，她迎来了成为社会人的第六个年头。虽然看起来小樱依然秉持着信念，但其实她的内心已经产生了些许困惑。另一方面，人事科的堇很关心小樱，同时，她又是要上班又是要照顾八岁的女儿。黑川让堇负责邀请知名评论家椿美荣子来举办演讲会“女性研修研讨会”。椿虽然写作了许多支持职业女性的书，但其实却是个不讲理、提出各种细碎要求的麻烦人物。然而，她和社会关系好，黑川警告堇千万不要出差错。数日后，堇与椿的经纪人开碰头会，与会者除了宣传部的百合之外，还有作为子公司代表参加研讨会项目的小樱。小樱对于这种特意把女性召集起来的研修感到迷惑，但百合主张为让立场不同的女性同事增进理解，这种研讨会很有必要。小樱知道堇离婚后成为单亲母亲。在与米田的碰头会上，虽然堇叮嘱小樱不要说多余的话，小樱也尽力忍耐，但是，当对方提出公开演讲后不接受提问的无理要求时，她实在无法沉默了。结果，小樱惹怒了米田，而就在这个最差的时机，社会出现了。碰头会后，当电梯里只有自己和小樱两人时，百合看到小樱和平时不一样，没什么精神，便邀请她参加联谊，让私生活更充实些。调到土木部后工作得生龙活虎的葵正好进来。因为一年前的事葵对小樱产生了秘密的感情，所以一听说联谊的事就有点焦躁，探听小樱现在的恋爱情况。但是，小樱却态度顽固，没有和任何人交往的想法。这天晚上，小樱接到堇的电话，得知自己被排除在项目之外了。她失望地来到咖啡馆。先到一步的菊夫被莲太郎鼓动着准备邀小樱去约会。随着演讲会的临近，堇被椿的经纪人米田提出的各种与演讲无关的琐碎要求搞得头疼，又得知她的女儿殴打同学，急忙赶到学校。她的女儿因为不能忍受周围人的不公平对待而动了手。堇看着女儿，就仿佛是看到了在公司里的小樱。她教训说人是不能按自己的喜好生活的。无奈之下，她带着女儿来到公司。津久志看到母亲在米田、椿面前唯唯诺诺的样子后，越发疏远这样的堇。作为女性，无论是工作还是养育孩子都非常拼命的堇，终于心碎了。

　　2019年11月，黑川来到小樱的病房，面对持续昏迷的小樱，他说：“你变成这种样子也许是因为我。”       2015年11月。小樱被贬到花村建设的子公司，迎来了成为社会人的第七个年头。她故乡的小岛的大桥已经开工，虽然她与工程没有直接关系，但小樱仍期待着和祖父一起过桥。然而，最近她总是做有关“桥建不了”的不祥之梦，心中非常不安。某天，小樱正参与新房贩售会，突然被前上司黑川叫出来，他告诉小樱“岛上的桥梁施工出了问题”。小樱急忙赶到总公司，在葵的带领下来到土木部。在那里，她看到由人事部长升任常务的田川与曾和小樱发生冲突的土木部负责董事桑原。因黑川说，桥梁工程开始施工后，发现土质比预想的要软，如果想达到预期的完美效果，地基就得比原来预定的打得更深。虽然现在的深度也符合安全标准，不会出问题，但是由于流言传播得太广，很多岛民感到不安，所以，他拜托岛民出身的小樱去现场说明会，说服大家。小樱看了调查公司的资料后，同意现在的地基在安全上没有问题，决定去出席说明会。这天晚上，小樱与百合、葵、菊夫、莲太郎一起在咖啡馆聚会。大家热烈地讨论着去美咲岛的事。这时，莲太郎报告说他一级建筑师的考试合格了，也有了交往对象，而且那个对象让大家颇为意外。小樱度过了快乐的时光，但同时不祥的梦仍萦绕在心头。在岛民说明会的前一天，小樱与想看看她故乡的同期们一起站在岛上的建设预定地上。小樱感慨万千，笑容满面。而葵的脸上却浮现出复杂的表现。小樱听说岛民说她的祖父柊作身体一直不好却瞒着她，便赶回祖父身边。她劝祖父尽快就医，但是柊作却不承认身体有问题。当晚，同期们到小樱老家拜访，一起围坐在摆满柊作引以为傲的炸肉饼的餐桌前，度过了愉快的一夜。看到同期们和小樱聊着进公司以来的事情，柊作总算松了一口气，但是，当小樱离席时，柊作却表情严肃地对同期们表示他有话要说。听完柊作托付的事后，小樱的同期们吃惊得无言以对。第二天，当小樱正要出门参加说明会时，葵出现在她面前。他说出了自己发现的与桥梁工程有关的某件事。于是，小樱在梦想实现面前被迫做出最终选择。

　　2019年12月，百合、葵、菊夫、莲太郎来到小樱的病房。因为小樱一直没有恢复意识，而且她没有亲属，所以，医院方面拜托她的这四位同期同意给小樱转院。小樱所住公寓的邻居草真和小梅来访，道歉说小樱之所以成为现在这样子全是因为他 们。     2016年11月，小樱自己决定放弃在故乡建桥的梦想。受祖父佟作亡故的打击，她产生了极严重的丧失感。就在这种状态下，她迎来了成为社会人的第八年。在另一个梦想（与同期们一起建造令更多的人感到幸福的建筑）的支撑下，小樱坚持工作。但是，某一天，拖着沉重的身体走出家门的小樱，在到达公司前又返回了自己家。         2018年1月，百合等人很担心以“身体不适”为由请了一年长假的小樱。此时的小樱谁也不见，闭门不出。如果再延长假期，公司里就没有小樱的立足之地了。所以，为了让小樱恢复元气，四个人绞尽了脑汁。葵考虑如果他们提出有烦恼要和小樱诉说，那么以小樱的性格就该会出门。第二天，百合到小樱的房间倾诉烦恼。关发已变长的小樱打开门，把百合迎进乱七八糟的房间。小樱说自己没有外出的心情，百合说有个地方菊夫无论如何都想带小樱去。菊夫带小樱去的是充满两个人回忆的场所。菊夫觉得到了那里小樱一定会恢复元气，但是对于早就心灵崩坏的小樱来说这根本没有作用。莲太郎想用小樱喜欢的他父亲做的拉面让她复原，也失败了。当他请小樱为自己的设计图提意见时，小樱却突然大哭着说“什么也想不出来”。闻讯赶来的薰也泪水涟涟地抱住了小樱。就在谁也无法帮助小樱之时，葵把小樱带到街上，想让她恢复元气，也无济于事。百合甚至因为小樱这种自暴自弃的态度和她争吵了起来。同期们无法帮助患了心病的小樱， 已经走投无路。小樱向四人道谢，但同时也说“被别人鼓励很辛苦”，请他们放弃自己。看到一直以来在拯救自己的小樱如今大变样，四人也感受到了强烈的丧失感。数日后，小樱收到挂号信。那是公司通知她如果再样下去就会被解雇。这时，小樱收到黑川发来的短信。

　　2019年12月，小樱终于从九个月的昏迷中醒来了。第二天，得到消息的四位同期赶到病房，为能与恢复意识的小樱重逢而欣喜。这时，小樱得知虽然黑川想帮她推迟退职，但是力有不逮，她还是被花村建设解雇了。四个同期找不到话安慰小樱，但小樱却说她要建造能给信任自己的朋友们以及其他很多人带来幸福的建筑，会为实现这个梦想而努力。看到她积极的样子，四人感到以前的小樱真的复活了。数月后，小樱在百合陪伴下办了出院手续，回到同期们帮自己延长了租约的房子。百合向小樱倾诉了自己的苦恼——她根据自己的经历产生了办一所幼儿园的想法，正考虑是否从花村建设辞职。另一方面，葵来看小樱做康复训练。小樱从他的话中得知他在已成为副社长的黑川身边工作很紧张。另外，葵对小樱仍怀有爱意，想和百合划清界限，为此很苦恼。对于他的这些烦恼，小樱无法发表意见。在求职的小樱与莲太郎来到他们曾经经常聚会的咖啡馆停业后改建的网吧。小樱与在仙台进行志愿者活动的菊夫用网络电话通话，得知菊夫正为是不是答应成为NPO的代表而苦恼。小樱想帮他，但菊夫那边好像很忙，他把电话挂断了。莲太郎说自己很理解因为重大责任而苦恼的菊夫的心情。小樱感到在自己沉睡期间，同期们在各自的人生轨道上都前进了许多。这天晚上，小樱正在写简历，堇来看望她。小樱怕暴露莲太郎的秘密而感到不安，堇看出她的心情焦虑，担心一向不会说谎的小樱求职不顺利。就这样，为了再次能在建筑公司上班，小樱开始了求职生活。正如堇所担心的那样，小樱照实说出被花村建设解雇的经历，因此屡屡在面试中碰壁。眼看存款快见底了，小樱一边在便利店打工一边继续求职。当她听到同期们的烦恼时就邀大家一起吃火锅。当天，她一个人做好了准备，但同期们却纷纷打来话说无法赴约。小樱感到自己已无力解决大家的问题，决心返回故乡。

　　2020年4月。在盛开的樱花树下，小樱的四位同期聚集在一起。自从他们作为花村建设的新人员工相遇已经过去十年了。现在，同期们走上了解各自的道路。他们一起回顾着在小樱激励下走过的人生。       在一个月前，接连在建筑公司面试失败的小樱，收到花村建设副社长黑川发来的邀请，重回老东家花村建设。她对于黑川为何要再度雇用问题频出的自己心存疑问。对公司的未来抱有危机感的黑川说，拥有新想法和热情，就算犯上也敢于挑战的人才对公司来说非常必要。并且，他任命小樱担任新项目的领导。小樱因为感到自己有价值而双眼放光。黑川告诉她，她迄今为止失败的原因不是顽固、不变通，而是因为没有“力”。小樱与黑川一起出席新动工的大桥的董事会议。她对于大桥的设计和安全方面的不中听的意见很快召致了董事们的不信任。但是，副社长黑川赞同小樱的意见，会议的风向顿时发生改变。小樱亲眼见证了只要拥有“力”，本来被人不屑一顾的正确意见就能顺利通过。而且，黑川指出了组织的问题所在，说为了有自己的风格就必须拥有力量，小樱渐渐被既冷静又有热情的黑川所感化。参加同一项目团队的葵，看到这样的小樱，心生不安。他搞不清洋洋得意的黑川葫芦里卖的什么药，所以无法信任此人。另一方面，小樱对于被新事业和育儿搞得焦头烂额的百合的话充耳不闻，就算接到成为NPO团体代表后烦恼不已的菊夫打来的网络电话，她也以大家都太忙为理由置若罔闻。比起倾听正在求职中的莲太郎的烦恼，小樱愿意更优先接听黑川的电话。一直以来因为不揣度别人想法的言行而与组织屡生摩擦的小樱，第一次在工作中感到了顺风顺水之感。对于这样的小樱，同期们苦苦相劝，指出她变了，似乎朋友对她来说已不重要，但她却不反驳。坚持追求梦想的小樱与同期们的十年将迎来令人激动的结局。