Epizody 6

1

真正的使命

80%
17.06.202026m

加布为学生们加油打气,鼓励他们为上大学做准备,可结果却适得其反,他因此开始质疑自己的职业道路。

Číst více

You need to be logged in to continue. Click here to login or here to sign up.

2

驯服卡洛斯

80%
17.06.202028m

学生们在加布的鼓励下报名了卡洛斯的戏剧课,但他们的课堂体验却不尽如人意。宝拉劝说员工们去一家新酒吧。

Číst více

You need to be logged in to continue. Click here to login or here to sign up.

3

一个人的聚会

90%
17.06.202029m

宝拉要和一位出了名的花花公子教练约会,加布为此干涉宝拉的感情生活。玛丽索拒绝在校园戏剧中担任主角。

Číst více

You need to be logged in to continue. Click here to login or here to sign up.

4

世代的难题

80%
17.06.202026m

加布支持玛丽索参加全区绿色周比赛的计划,殊不知好心没好报,他还要为此付出代价。

Číst více

You need to be logged in to continue. Click here to login or here to sign up.

5

精神食粮

80%
17.06.202028m

玛丽索援引文化挪用,抵制加布最爱的塔可快餐车。宝拉试图审查校园戏剧《罗密欧与朱丽叶》。

Číst více

You need to be logged in to continue. Click here to login or here to sign up.

6

辅导员你在哪?

85%
Season Finale
17.06.202030m

加布的朋友们劝他开始约会,他催促宝拉聘请一位新辅导员。迈奇担心在舞台上和玛丽索接吻的事情。

Číst více

You need to be logged in to continue. Click here to login or here to sign up.

Zpět na začátek

You need to be logged in to continue. Click here to login or here to sign up.

Nemůžete nalézt film nebo seriál? Přihlaste se pro jeho vytvoření.

Globální

s zaměřit panel hledání
p otevřít nabídku profilu
esc zavřít otevřené okno
? otevřít okno klávesových zkratek

Na stránkách médií

b zpět (nebo na nadřazený záznam, pokud to jde)
e na stránku úprav

Na stránkách sezón

(šipka vpravo) na další sezónu
(šipka vlevo) na předchozí sezónu

Na stránkách epizod

(šipka vpravo) na další epizodu
(šipka vlevo) na předchozí epizodu

Na všech stránkách obrázků

a otevřít okno přidání obrázku

Na všech stránkách úprav

t otevřít výběr překladu
ctrl+ s odeslat formulář

Na stránkách diskusí

n vytvořit novou diskusi
w přepnout stav zhlédnutí
p přepnout veřejný a soukromý
c přepnout zavřít a otevřít
a otevřít aktivitu
r odpovědět na diskusi
l na poslední odpověď
ctrl+ enter odeslat zprávu
(šipka vpravo) další stránka
(šipka vlevo) předchozí stránka

Nastavení

Want to rate or add this item to a list?

Přihlásit se