Our premise is that work has become an act of self-sabotage. Empty corporate jargon, ever-changing management fashions and self-serving bureaucracy masquerading as efficiency hijacked the purpose of work. Creative documentary The Happy Worker will show how we got to this point and the very human behavior that led us here. We want to show how this unhealthy system is maintained and what keeps us from calling bullshit.

Dokumenttielokuva selvittää miksi lähtökohtaisesti onnelliset työntekijät eivät olekaan onnellisia työssään. Miksi merkityksellinen työ hukkuu merkityksettömyyden alle? The Happy Worker pureutuu kysymykseen: Miten tähän tilanteeseen on tultu? Miten olemme antaneet tälle vääristyneelle työkulttuurille vallan ohjata työelämäämme? Ja miten voisimme vapautua sen kahleista?

À travers les récits d’hommes et de femmes qui ont vécu un burn out, le réalisateur finlandais John Webster plonge au cœur des dysfonctionnements qui rongent le monde de l’entreprise, et montre leurs effets néfastes sur les collaborateurs et la société tout entière. L’anthropologue David Graeber, mort en 2020 et auteur de Bullshit Jobs, et la chercheuse en psychologie Christina Maslach, spécialisée dans les troubles liés au stress au travail, éclairent ces témoignages de parenthèses théoriques enrichissantes. Un documentaire complet et nuancé, qui montre également comment certains tentent d'inventer l’entreprise du futur. 

Der Dokumentarfilm führt uns hinter die glänzenden Unternehmensfassaden und deckt die systemischen Probleme am Arbeitsplatz auf: Überflüssige Meetings, Papierkram und inkompetente Vorgesetzte. Toxische Arbeitsplätze mit sinnlosen Anforderungen beschädigen auf Dauer die Gesundheit. Humorvoll zeigt der Dokumentarfilm, warum wir zulassen, dass unsere Arbeitskraft vergeudet wird.

Stres i wypalenie zawodowe? Witaj w klubie! Zapraszamy na filmową opowieść o absurdach współczesnej kultury pracy. Brak decyzyjności, niezrozumiała struktura, niekończące się spotkania, biurokracja i ciągłe ASAPy. Okazuje się, że elementy naszej codziennej pracy zostały już dawno opisane. Nie chodzi tu jednak o poradnik zarządzania, lecz aliancką instrukcję dla sabotażystów z czasów drugiej wojny światowej. Jak to się stało, że zjawiska obiektywnie uznane za szkodliwe zadomowiły się na dobre w naszych biurach? I do czego prowadzi korporacyjna obsesja wydajności? Film o samotności współczesnego pracownika i o systemie, któremu bez wahania poświęcamy wszystko, co ważne, nie dostając nic w zamian.